コーチングトレーニング(1名~)とは

「1on1」や「コーチング」の定着支援を1名様~少人数で行うサービスです。

集合研修で「1on1」「コーチング」研修を行うことも行いますが、
既に上記研修を受講した方たちの定着支援トレーニングも積極的に行って参ります。

理由は、
企業内の「1on1」や「コーチング」を一過性のブームで終わらせたくない
という思いからです。

企業内に「1on1」や「コーチング」の研修を導入しても、
平均的には1日研修を受けて、「あとは社内で実践してください」ということが
多いのが現状です。

研修の中で、1on1やコーチングの体験を通じて、

「いいね!」
「メンバーのモチベーションアップに繋がりそう!」
「チームの関係性改善に役立ちそう!」

と感じてくださった方たちも、
1度だけの体験では、身に付く前にやり方を忘れてしまったり、
我流になってしまい「効果が無いね」ということになってしまうことが
多いのが現状です。

「『1on1』の時間をとるようにはしているのですが、
最近は業績管理の時間になってしまっている・・・」

とおっしゃったのは
2年間に渡ってコーチングプログラムを提供させていただいた企業様の生の声です。

そこで、「1on1、コーチング定着のために」個別に指導するサービスを行います。

コーチングトレーニング内容

人数時間回数
イメージ
              内容
コーチング
トレーニング
1人~18人
程度まで
人数・内容
により
ご相談
人数・内容
により
ご相談
コーチの「在り方」と
コーチングの代表的なスキルをお伝えします。
体験を通して学びます。
・「傾聴」
・「質問」
・「認知」 ほか
コーチング
セッション
1人60分5回コーチングは
ご自身のセッション体験が、
そのままセッションスキルに反映します。
コーチングを受ける体験を通じて
ご自身のコーチングのスキルアップを目指します。
コーチング
スーパー
ビジョン
1人60分3回コーチに対してコーチングを行い、
それをスーパーバイズしていきます。
スーパーバイズとは、
スーパーバイザーがスーパーバイジー
(コーチングを学ぶ人)のセッションを聴き、
何が効果的なのか、
惜しいところは何なのかをお伝えしていく
サービスのことを言います。

基本的な流れ お気軽にお問い合わせください。

ヒアリング

社内のコーチング状況をお聞かせいただきます。

STEP
1

ご提案

どのような形でメニューを実施するかをご提案いたします。
同時にお見積もりも提出させていただきます。

STEP
2

ご契約

プログラム内容、守秘義務などを双方で確認し、
ご契約させていただきます。

STEP
3

コーチングトレーニング実施

● コーチングトレーニング
● コーチングセッション
● コーチングスーパヴィジョン

回数・期間などお気軽にご相談ください。

STEP
4

お問い合わせ

料金につきましては、ヒアリング後にご提出いたします。
お気軽にお問い合わせください。

※ LINE公式アカウントでも受付けておりますので、
  お気軽にメッセージをお送りください。

友だち追加